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人事代理的服務(wù)流程

發(fā)布日期: 2018-07-19 作者: 點(diǎn)擊:

1、與客戶企業(yè)溝通服務(wù)需求和要求。

2、雙方企業(yè)交流相關(guān)情況,并提供各自營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證及企業(yè)概況等相關(guān)經(jīng)營(yíng)合法資料。

3、根據(jù)客戶企業(yè)的相關(guān)需求和要求,制定服務(wù)方案,并與客戶企業(yè)作相關(guān)溝通人事代理所。

4、雙方溝通達(dá)成一致意見,并約定具體服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、解除及終止協(xié)議情形等相關(guān)條款,簽訂《人事服務(wù)合同》。

5、太倉人事代理機(jī)構(gòu)提供專業(yè)對(duì)口服務(wù)人員,由需客戶企業(yè)確定聯(lián)系人配合,就相關(guān)服務(wù)事務(wù)合同規(guī)定開展服務(wù)工作。

6、需由人事代理機(jī)構(gòu)代為簽訂員工《勞動(dòng)合同》的,客戶企業(yè)還需向人事代理機(jī)構(gòu)提供客戶企業(yè)一方相關(guān)的勞動(dòng)人事規(guī)章制度和員工手冊(cè),以及員工的相關(guān)工作崗位、薪酬、福利、獎(jiǎng)金及其一系列必要的雇用信息。

7、委托人事代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行員工《勞動(dòng)合同》解除、終止或續(xù)簽等合同管理的,太倉人事代理機(jī)構(gòu)將負(fù)責(zé)提供與此相關(guān)的法律咨詢,并代為進(jìn)行相關(guān)程序辦理。

8、人事代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理客戶企業(yè)雇用員工的信息,建立雇傭員工個(gè)人信息檔案并作即時(shí)的更新。 


本文網(wǎng)址: http://m.2v2.cn/news/376.html

關(guān)鍵詞: 人事代理,太倉人力資源,太倉人事代理

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